🎯 Objectifs pédagogiques - Format 2 jours
À l’issue de la formation, les participants seront capables de :
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Adopter une posture managériale claire et adaptée
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Déléguer efficacement et responsabiliser leurs équipes
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Gérer les conflits et situations sensibles avec méthode
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Donner un feedback constructif et mobilisateur
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Réussir une prise de poste managériale
⭐ Options
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Profil comportemental (type DISC ou équivalent)
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Groupe de co-développement post-formation
🎯 Objectifs pédagogiques - Format 1 jour
À l’issue de la formation, les participants seront capables de :
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Se positionner comme un manager
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Communiquer et faire un feedback constructif
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Déléguer efficacement et fixer un cadre clair
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Gérer les tensions et les conflits
👉 Objectif : aller à l’essentiel, très opérationnel, orienté “terrain immédiat”
🧠 Coaching individuel (post-formation)
Durée : 1h par participant (à J+15 / J+30)
Objectifs :
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Ancrer les acquis
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Travailler sur une situation réelle
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Lever les blocages individuels
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Ajuster le plan d’action
